Reino Unido lanza el primer estándar para organizaciones dedicado a abordar el riesgo de suicidio

El estándar, basado en investigación, datos y experiencias vividas, y publicado por BSI como organismo nacional de estándares del Reino Unido, tiene como objetivo proporcionar a las organizaciones recomendaciones prácticas y basadas en evidencia para ayudar a planificar, responder y apoyar a las personas afectadas por el suicidio o aquellas con pensamientos suicidas en el lugar de trabajo y más allá.

La investigación muestra que uno de cada cuatro adultos ha contemplado el suicidio y uno de cada 13 lo ha intentado. Por cada muerte por suicidio, al menos 135 personas, incluyendo colegas, clientes y comunidades por igual, se ven directa o indirectamente afectadas. Esto significa que el suicidio toca casi todos los lugares de trabajo en algún momento, ya sea a través de la pérdida de un colega, apoyando a alguien en crisis o gestionando las complejas consecuencias emocionales y operativas. Sin embargo, las organizaciones no necesariamente están equipadas para abordar este problema de manera abierta y efectiva.

Primero en el mundo

El primer estándar mundial sobre concienciación del suicidio, "Suicidio y el lugar de trabajo – Intervención, prevención y apoyo para personas afectadas por el suicidio – Guía (BS 30480)" está disponible para descarga gratuita y ofrece orientación clara para organizaciones de todos los tamaños y sectores, incluyendo organismos públicos, organizaciones benéficas, empresas sociales, negocios y empresas comerciales.

El estándar proporciona orientación integral para ayudar a las organizaciones a prevenir y responder efectivamente al riesgo de suicidio. Esto incluye apoyo para desarrollar políticas claras y efectivas, y ofrece consejos prácticos sobre cómo identificar señales de advertencia y abordar pensamientos o comportamientos suicidas. Describe cómo preguntar sobre el suicidio de manera segura y directa, así como cómo crear planes de seguridad individuales adaptados a quienes están en riesgo. También se proporciona orientación sobre comunicación sensible con personas afectadas por el suicidio, incluyendo el manejo apropiado de consultas de medios. Se aconseja a las organizaciones sobre cuándo buscar asesoramiento especializado y cómo contratar capacitación adecuada en prevención del suicidio. Además, el estándar incluye herramientas dedicadas para recursos humanos y gerentes de línea, asegurando un enfoque consistente e informado en todos los niveles de la organización.

Anne Hayes, Directora de Sectores y Desarrollo de Estándares en BSI, dijo: "La publicación del primer estándar mundial sobre suicidio y el lugar de trabajo representa un hito significativo en nuestro enfoque para apoyar la salud mental y el bienestar en el trabajo. Hasta ahora, el suicidio ha sido un problema frecuentemente pasado por alto dentro de las organizaciones, lo que podría significar oportunidades perdidas para la prevención y el apoyo. Este estándar proporciona un marco muy necesario para empoderar a empleadores y líderes para tomar acciones significativas y ayudarles a construir lugares de trabajo seguros y compasivos donde las personas se sientan apoyadas y valoradas.

"El estándar reúne perspectivas expertas, experiencia vivida y orientación práctica. Está diseñado no solo para aumentar la concienciación, sino también para dar a las organizaciones las herramientas que necesitan para reducir el riesgo, intervenir efectivamente y apoyar a aquellos afectados por el suicidio, o que tienen pensamientos sobre el suicidio, con dignidad y sensibilidad. Esperamos que esto fomente conversaciones abiertas, reduzca el estigma y, en última instancia, ayude a salvar vidas en todos los sectores."

Este nuevo estándar es relevante para gerentes, recursos humanos, equipos de salud y seguridad, salud ocupacional, y aquellos involucrados en bienestar organizacional, diversidad e inclusión, y aprendizaje y desarrollo. Si bien no cubre responsabilidades legales de salvaguardia o opciones de tratamiento clínico, señala dónde se puede buscar dicha experiencia.

Diseñado para complementar la investigación y orientación

Desarrollado a través de una colaboración de dos años entre el gobierno, organizaciones benéficas especializadas, grupos de defensa y expertos de la industria, BS 30480 está diseñado para complementar la investigación y orientación existentes, consolidando buenas prácticas en un marco único y accesible.

Liz Twist, miembro del Parlamento, dijo: "Si hablamos en serio sobre cambiar el número de suicidios en nuestra sociedad, entonces está claro que necesitamos un esfuerzo concertado, uno en el que todos puedan desempeñar su papel.

"BSI está dando un paso al frente para ayudar a inculcar un estándar sólido en las empresas para garantizar que todos en el trabajo puedan tener acceso a apoyo de buena calidad. Los empleadores han respondido positivamente durante todo el proceso y es un paso significativo hacia adelante para garantizar que reduzcamos el número de suicidios en general.

"Felicito el trabajo de BSI en esto, ya que contribuirá en gran medida a hacer una diferencia real."

Jonathan Stuart, Líder de Asociaciones en el Lugar de Trabajo de Mind, dijo: "Este nuevo Estándar sobre concienciación del suicidio representa un paso importante hacia adelante para ayudar a los empleadores a crear lugares de trabajo mentalmente saludables. Se basa en estándares establecidos de BSI para la salud y seguridad psicológica, así como en nuestro Compromiso de Salud Mental en el Trabajo. Durante la vida de una persona, 1 de cada 4 personas tiene pensamientos suicidas y 1 de cada 13 personas intenta quitarse la vida. Sabemos que hablar y obtener apoyo efectivo oportuno puede ayudar. Por eso estamos comprometidos a trabajar con BSI y otros para asegurarnos de que este Estándar impulse esas conversaciones vitales y ayude a los empleadores a implementar cambios prácticos y significativos que apoyen a su gente."

Jason Jaspal, Director Asistente de Desarrollo Empresarial de Samaritans, dijo: "El suicidio es prevenible y los lugares de trabajo juegan un papel importante en esto. En el Reino Unido, más de 5000 personas mueren por suicidio cada año y muchas más intentan quitarse la vida, pero todos pueden aprender las habilidades para tener conversaciones que pueden cambiar, e incluso salvar, vidas. Nuestro programa de capacitación en el lugar de trabajo (STEP) ha encontrado que muchas organizaciones se sienten fuera de su alcance al tratar con este problema, mientras tanto los empleados que han luchado en el trabajo a menudo no le dicen a nadie cómo se sienten porque no quieren decepcionar a nadie o ser vistos como un 'empleado con bajo rendimiento'. Establecer un estándar para la prevención del suicidio en el lugar de trabajo puede ayudar a abordar este estigma y equipar a los empleados con las herramientas necesarias para tener conversaciones que cambien vidas y que podrían ayudar a salvar una vida."

Sarah McIntosh, CEO de Mental Health First Aid England, dijo: "Tengo experiencia vivida de comportamiento suicida en mi juventud y tristemente mi lugar de trabajo no sabía qué decir o cómo apoyar mi regreso al trabajo. Tengo muchas conversaciones con personas todavía hoy sobre que esto sigue siendo cierto hoy. Mi trabajo en MHFA England también muestra la poderosa diferencia que los empleadores pueden hacer en el apoyo y recuperación de las personas y el apoyo a los colegas cuando alguien muere por suicidio en su lugar de trabajo. Estos estándares son importantes porque muestran a los empleadores cuáles son las buenas prácticas en prevención, intervención y posvención."

Chris Clarke, Director de Desarrollo Empresarial y Operacional de Chasing the Stigma, dijo: "El nuevo Estándar Británico BS 30480 marca un paso vital hacia adelante para abordar uno de los problemas más apremiantes de nuestro tiempo. Con las tasas de suicidio del Reino Unido en su nivel más alto desde 1999, el impacto en las familias, comunidades y lugares de trabajo es profundo. Cada organización tiene la responsabilidad de fomentar entornos donde las personas se sientan seguras, apoyadas y capaces de buscar ayuda sin miedo o estigma. BS 30480 ofrece orientación práctica que es relevante en todas las industrias y sectores.

"Esto no es solo un marco; es un llamado a la acción. Creemos que este estándar empoderará a los lugares de trabajo para convertirse en parte de la solución, asegurando que el apoyo no solo esté disponible, sino que se fomente activamente."

John Whitebrook, Ph.D, Vicepresidente del Consejo y Líder de Investigación de Survivors of Bereavement by Suicide, dijo: "Como padre en duelo por el suicidio de mi hijo menor, me motivé a contribuir al estándar para ayudar a mitigar el riesgo de que otros tengan que soportar un trauma similar y ayudar a aquellos que, lamentablemente, ya lo han hecho o puedan hacerlo en el futuro. Encontré que el desarrollo del estándar fue un proceso altamente colaborativo, reuniendo una amplia sección transversal de expertos con conocimiento y experiencia altamente relevantes. El compromiso con un objetivo común, tanto del panel de redacción como del comité, fue evidente durante todo el proceso."